Руководитель представительства

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2;
• Работа в крупной федеральной компании (30 лет на рынке);
• Заработная плата на испытательном сроке фиксирована, далее оклад+KPI (обсуждаем с успешным кандидатом) + Квартальный и годовой бонус при выполнении плановых показателей;
• Компенсация ГСМ и мобильной связи;
• Мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на Новый Год и за стаж работы в Компании;
• Конкурсы с ценными призами и сертификатами в отделе продаж;
• Продвинутая система наставничества и ввода в должность для новых сотрудников.

Обязанности

• Планирование, организация и контроль всей операционной деятельностью подразделения;
• Организация и оптимизация ключевых бизнес-процессов;
• Годовое, ежемесячное планирование и выполнение ключевых бюджетных показателей;
• Достижение максимальных показателей по выручке и доли компании на рынке;
• Обеспечение максимального уровня сервиса и показателей эффективности в складской и транспортной логистике;
• Эффективное управление командой, привлечение, обучение и мотивация сотрудников;
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами.

Требования:

• Образование высшее – обязательно;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;

• Рынок запчастей (будет преимуществом); Развитие и управление продажами; Знание документооборота торговой компании; Управление финансами; Управление политикой ценообразования; Управление товарными запасами; Управление транспортной логистикой;

• Успешный опыт развития продаж; Эффективное управление командой от 10 человек; Переговоры на уровне ключевых лиц; Умение бюджетировать, анализировать и контролировать финансовые и в целом, экономические показатели работы подразделения;

• Инициативность; высокие коммуникативные навыки; высокие управленческие компетенции; навыки управления результативностью и эффективностью; ответственность; открытость, честность.
• Офисное ПО: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer), специализированное ПО 1С ver8 (приветствуется).