Начальник отдела кадров

- Обеспечение подбора персонала: размещение вакансий, просмотр резюме, приглашение кандидатов на собеседования.

- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

- Ведение и актуализация личных дел сотрудников.

- Оформление отпусков, командировок, больничных и иных кадровых документов.

- Подготовка приказов по личному составу.

- Ведение и учет трудовых книжек/сведений о трудовой деятельности.

- Контроль сроков действия документов работников.

Требования:

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

- Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.

- Практический опыт оформления кадровых документов.

- Знание порядка приема, перевода, увольнения и предоставления отпусков.

- Уверенное владение MS Office (Word, Excel).

- Опыт работы в HR Enbek / ЕСУТД.

- Ответственность, внимательность, грамотность, организованность.

- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

- Навыки деловой переписки и коммуникации с сотрудниками.