Специалист отдела кадров

Romantic — крупнейшая сеть цветочных центров в Казахстане. Мы растём и развиваемся, поэтому ищем в команду специалиста отдела кадров, который сможет грамотно вести кадровое делопроизводство и помогать нам формировать сильную команду.

Что нужно будет делать

Кадровое делопроизводство:

• Официально оформлять сотрудников в соответствии с законодательством РК.
• Вести кадровую документацию: приём, перевод, увольнение, отпуска и другие кадровые процессы.
• Оформлять и контролировать трудовые договоры и дополнительные соглашения.
• Вести личные дела сотрудников и кадровые документы.
• Контролировать сроки действия документов и корректность их оформления.
• Вести и поддерживать кадровую информацию в соответствующих системах.
• Готовить необходимые кадровые отчёты и документы.
• Следить за соблюдением требований трудового законодательства.

Подбор персонала:

• Закрывать открытые вакансии компании.
• Размещать вакансии на сайтах по поиску работы.
• Проводить первичный отбор кандидатов и собеседования.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по подбору сотрудников.
• Контролировать процесс выхода новых сотрудников на работу.

Что для нас самое важное

Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.

Мы ищем человека, который понимает кадровое делопроизводство не только теоретически, но и умеет грамотно применять требования законодательства на практике.

Также важны:

• Опыт работы в сфере кадров от 1 года.
• Внимательность к документам и деталям.
• Ответственность и системность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Опыт подбора персонала будет большим преимуществом.

Что предлагаем

• Зарплата — 250 000 ₸.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Стабильную работу в крупной развивающейся компании.
• Комфортное рабочее место.
• Дружный коллектив.
• Возможность профессионального роста и развития.

📍 Место работы: Назарбаева 11

Если вы хорошо знаете трудовое законодательство РК, умеете держать кадровые процессы под контролем и хотите работать в компании, которая активно развивается — будем рады познакомиться!