Главный специалист по инвестиционной программе (01_348)

Обязанности:

• Осуществление проверки данных по исполнению ИПР на соответствие отдельным статьям бухгалтерского учёта и баланса;

• Проведение анализа бухгалтерских счетов, относящихся к инвестиционной деятельности;

• Формирование документов по инвестиционным проектам филиалов и подразделений исполнительного аппарата Общества, аналитической и управленческой информации, контроль исполнения по инвестиционным проектам, формирование аналитической и управленческой отчетности, плановые и ожидаемые показатели ИПР с использованием автоматизированной информационной системы по инвестиционной деятельности;

• Осуществление сбора, анализ и консолидацию отчетной информации по инвестиционной деятельности Общества, в соответствии с графиком формирования отчетности в разрезе финансово-экономических показателей.

Требования:

• Высшее финансово-экономическое / инженерно-экономическое образование:
• Опыт работы с аналогичным функционалом в строительстве или электроэнергетике от 3-х лет, будет вашим приоритетом;
• Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР, обработка больших массивов данных).

Условия:

• Работа в Исполнительном аппарате ПАО «Россети Ленэнерго»;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект";
• Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР до марта 2027;
• График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.