Специалист по кадровому делопроизводству

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», либо высшее образование по иным специальностям или направлениям;
• опыт ведения кадрового делопроизводства с учётом законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, знание нормативной документации;
• опыт работы в программах: 1С ЗУП, 1С Документооборот, Microsoft Office, Outlook, Консультант +;
• опыт работы с КЭДО будет преимуществом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировка, больничные, увольнение) по компаниям, входящим в группу (общая численность до 250 человек);
• учёт и своевременное оформление документов по предоставлению отпусков;
• оформление, учёт, заполнение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них;
• формирование сведений о трудовой деятельности работника по законодательно установленной форме;
• формирование приказов по основной деятельности и личному составу;
• ведение и контроль штатного расписания;
• формирование и контроль графика отпусков;
• подготовка справок, копий документов по запросу работников;
• формирование и контроль табеля учета рабочего времени;
• формирование и сдача отчетов СЗВ-ТД;
• консультация руководителей компаний, подразделений и сотрудников по всем вопросам связанной с кадровой работой и трудовому законодательству;
• подготовка документов к сдаче в архив, ведение архива по кадровым документам;
• ведение воинского учета работников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• профессиональную основу для стабильной и благополучной жизни,
• честные условия работы и уверенность в будущем,
• предсказуемую рабочую среду, в которой выстроены все процессы,
• сильную команду, с которой можно расти и рассчитывать на поддержку,
• возможность влиять на результат и гордиться реализованными проектами,
• софинансирование ДМС с первого дня работы,
• скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов,
• специальные условия от компаний-партнёров для разных целей и сфер жизни: образование, медицинские услуги для семьи, страхование, спорт, отдых и развлечения, а также многое другое,
• график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы, срочный трудовой договор - минимум 2 года).