Специалист по кадрам

• Грамотное и оперативное ведение кадрового делопроизводства:

• Работа в программе 1 С «Зарплата и кадры гос. учреждения» (ввод данных, корректировка, учет кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, аттестация, отпуск, учет рабочего времени, периоды нетрудоспособности и т.д.).

• Своевременная отправка отчетности ЕФС-1 в Социальный фонд России по кадровым мероприятиям, в т.ч. договоры гражданско-правового характера;

• Оформление Решений о командировании, в т.ч. приказов;

• Отчетность: Отчеты о результатах деятельности учреждения, СФР, форма ЗП-образование, форма 4-ПН, Самообследование, Петростат, ЦЗН, Военкомат, Сведения о стаже и т.д.;

• Разработка и внедрение локальных нормативных актов;

• Оформление трудовых договоров, а также оформление дополнительных соглашений при установлении и изменении стимулирующих выплат, доплат и надбавок, переводов работников, изменений расчетной величины педагогических часов;

• Систематическое формирование, ведение и хранение личных дел работников, а также подготовка к сдаче на хранение в архив. Участие в подготовке отчетности по движению трудовых книжек и вкладышей к ним.

• Опыт работы по специальности в бюджетных организациях (предпочтительно в образовательных организациях);
• Опыт работы в Программе «1С» «Зарплата и кадры гос. учреждения»;
• Высшее образование;
• Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

• рабочее время с 9 до 18 часов, обед с 13 до 14 часов;
• пятидневная рабочая неделя (выходные дни: суббота, воскресенье);
• 28 календарных дней отпуск (преимущественно в летнее время).