Менеджер по персоналу

О компании

Кадровый центр «Работа России» Ленинградской области реализует государственную политику в сфере труда и занятости.

Ищем специалиста отдела управления персоналом, который будет вести кадровое делопроизводство и участвовать в подборе персонала, обеспечивая соблюдение законодательства и чёткую работу всех кадровых процессов.

Обязанности

Кадровое делопроизводство:

• оформлять приём, перевод, увольнение работников, вести личные карточки по форме Т‑2 и личные дела, трудовые книжки;
• вести табель учёта рабочего времени, составлять и контролировать графики отпусков, оформлять отпуска, командировки;
• готовить приказы по личному составу, формировать кадровую отчётность;
• готовить документы для поощрений, взысканий, установления стимулирующих выплат, участвовать в подготовке материалов для комиссий.

Подбор персонала:

• вести полный цикл подбора: обрабатывать заявки на подбор, составлять описания вакансий, согласовывать профили кандидатов с руководителями;
• искать кандидатов через разные каналы: портал Работа России, базы резюме, внутренние ресурсы, рекомендации, профессиональные сообщества и иные инструменты;
• проводить первичный отбор, телефонные интервью, организовывать встречи с руководителями, вести кандидатов по воронке;

Требования

• профильное образование (высшее);
• опыт в кадровом делопроизводстве (желательно в госучреждениях);
• знание ТК РФ, правил ведения трудовых книжек, требований к защите персональных данных (в т. ч. 152‑ФЗ);
• навыки работы в MS Office, 1С:ЗУП.

Условия работы

• стабильный доход, полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• график: пн.–чт. — с 09:00 до 18:00, пт. — с 09:00 до 17:00;
• возможность повышения квалификации за счёт организации;
• место работы: г. Санкт‑Петербург, м. Ленинский проспект, ул. Трамвайная, д. 12, корп. 2.