Мы ищем сильного управленца с опытом в продажах, который умеет выстраивать эффективную команду, мотивировать сотрудников и добиваться высоких результатов.
Обязанности:
- Обеспечение выполнения KPI группы из 10-15+ агентов: управление воронкой продаж, конверсиями, средним чеком и общим финансовым результатом.
- Формирование и развитие своей команды продаж через мощный HR-поток компании: адаптация, мотивация, наставничество.
- Анализ рынка и базы объектов на ликвидность; планирование работы отдела; работа с данными в CRM/BI для повышения эффективности продаж.
- Взаимодействие с IT, маркетингом, юристами и ипотечными брокерами для оптимизации процессов.
Требования: - Управленческий опыт в продажах от 1 года; желательно в недвижимости или смежных B2C/B2B сегментах.
- Умение работать с мотивацией команды и цифрами; опыт личных сделок приветствуется.
- Навыки анализа данных, внедрения системных решений и работы с CRM/отчетами.
Готовность расти до уровня директора филиала; высокая степень ответственности.
Условия: - График: 5/2;
- Локация: Ярославль, офис в удобном месте.
- Вознаграждение: обсуждается на собеседовании; система мотивации и бонусов; официальное оформление.
- Инструменты и поддержка: доступ к мощной IT-платформе (CRM/BI), маркетинговая поддержка, юридическая поддержка и ипотечные брокеры.
- Карьерный рост: перспектива стать директором филиала.