Управление работой производственных участков: водоподготовка, сиропное производство, juice premix и очистка сточных вод;
Планирование производственных процессов, обеспечение бесперебойной работы оборудования и выполнения производственных планов;
Контроль эффективности использования сырья, материалов, энергоресурсов и производственных мощностей;
Контроль технологических режимов, качества сырья и соблюдения производственных стандартов;
Организация технического обслуживания и своевременного ремонта оборудования;
Анализ производственных показателей, выявление потерь и простоев, реализация мероприятий по повышению производительности и снижению себестоимости;
Разработка и внедрение технологических инструкций, процедур и SOP, участие в запуске новых продуктов и процессов;
Обеспечение соответствия производства требованиям ISO, HACCP и корпоративным стандартам качества;
Управление и развитие команды, распределение задач и контроль выполнения KPI.
Требования:
Высшее образование;
От 3 лет опыта работы на производстве;
Обязателен опыт в пищевой промышленности / производстве напитков / FMCG или другом технологическом производстве;
Практический опыт управления производственными процессами и персоналом;
Опыт работы с процессами водоподготовки, приготовления сиропов, водоотведения / очистки сточных вод будет преимуществом;
Знание технологических процессов, оборудования и принципов оперативного контроля производства;
Знание ISO 9001, ISO 14001, HACCP и требований food safety;
Знание принципов производственной санитарии, охраны труда и техники безопасности;
Навыки управления и развития персонала;
Русский язык — свободный;
Английский язык — Intermediate и выше, при этом для проекта английский является обязательным, поскольку финальные интервью проходят с иностранными руководителями;
MS Office, Excel, SAP, PowerPoint;
Лидерство, ответственность, инициативность, самостоятельность и готовность работать в условиях запуска нового предприятия.
Условия:
Работа в Актобе на проекте запуска нового производственного предприятия;
Участие в формировании производственных процессов с этапа запуска;
Возможность профессионального роста в международной FMCG-компании;
Релокация для кандидатов из других регионов;
Компенсация аренды жилья;
Организованы питание и корпоративная развозка;
На первоначальном этапе работа во временном офисном комплексе, ориентировочно около года.