Наша команда занимается разработкой платформы по запросу и автоматизированному формированию пакета справок для юридических лиц. Стек: готовые микросервисы на бэке, фронтенд-решения для клиентского портала и рабочего места сотрудника поддержки.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем предстоит заниматься:
- уточнением требований у заказчика, выявлением бизнес-требований
- проработкой детальной архитектуры сервисов модуля и составлением ТЗ для разработчиков
- разработкой сценариев исполнения бизнес-сервисов
- формированием и согласованием структуры входящих/исходящих параметров сервисов (JSON/Protobuf)
- разработкой требований к интерфейсу для пользователей Банка
- участием в приемо-сдаточных испытаниях готового продукта заказчику.
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт выявления, фиксации, согласование бизнес и функциональных требований в проектах разработки и/или внедрения информационных систем
- знаете принципы ООП
- имеете знания методологии моделирования в нотациях BPMN, UML
- знаете интеграционные технологии REST, gRPC, JMS/kafka.
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис (СЖМ, Центр на выбор)
- гибридный формат работы
- оформление на декретную ставку
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- система обучения для профессионального и карьерного развития
- расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
- программа ипотеки для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.