Проведение обследований, анализ и моделирование бизнес-процессов холдинга (описание процессов "как есть" и "как должно быть");
Формализация требований к системе и выработка проектных решений, реализующих функциональные требования к системе;
Разрабатывать модели данных и адаптировать нормативно-справочную информацию (НСИ) под задачи внедрения;
Разработка функциональных требований и технических заданий для разработчиков;
Проектирование логики интеграций со смежными системами (1С:ERP, 1С:ДО, 1С:БСХП /1С:БП и др.) совместно с архитектором;
Координация этапов внедрения: настройка параметров учета и подготовка информационной базы для начала работы, участие в тестировании, диагностика и устранение ошибок;
Подготовка проектной и пользовательской документации (инструкции, методические материалы);
Проведение обучения и консультирование ключевых пользователей по работе в системе (презентации, демонстрации).
Требования:
Высшее экономическое или техническое образование;
Опыт работы системным аналитиком(консультантом) по 1С:ERP УХ / 1С:УХ или руководителем финансово-экономического отдела от 3 лет;
Наличие практического опыта, связанного с автоматизацией казначейства, разработкой бюджетных моделей, управленческой отчетности и т.п. в крупных компаниях/холдингах;
Уверенные знания типовой функциональности 1С:ERP УХ / 1С:УХ в рамках своего функционального направления;
Знание общей архитектуры и функциональных возможностей конфигураций: 1С:ERP, 1С:УХ,1C:БП;
Знание одной или нескольких предметных областей: регламентированный учет, казначейство, бюджетирование и управленческий учет;
Опыт разработки проектных документов (технических заданий, моделирования бизнес-процессов и т.д.).
Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования;
График работы: 5/2 с 9 до 18;
Возможности для профессионального и карьерного роста;