Руководитель складского комплекса

Пятигорск

Показать контакты

Описание вакансии

Открыта вакансия Руководителя складского комплекса (непродовольственные товары).

Чем предстоит заниматься:

Руководить складским комплексом и обеспечивать сохранность товарно‑материальных ценностей с высокой стоимостной оценкой (крупные суммы хранения) — контролировать режимы хранения, правила товарного соседства, физическую и учётную целостность номенклатуры.
Управлять складскими операциями для ассортимента с большим количеством SKU: приёмка, размещение, комплектация, отгрузка, работа с браком и возвратами, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, анализ расхождений и минимизация потерь.
Внедрять, развивать и контролировать адресное хранение и систему маркировки: зонирование склада (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, карантин, брак), оптимизация маршрутов подбора, внедрение ABC/XYZ‑анализа для эффективного использования площадей.
Возглавлять команду от 50 человек (кладовщики, комплектовщики, грузчики, операторы, водители погрузчиков): ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать, проводить инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, участвовать в подборе и адаптации персонала.
Оптимизировать складские процессы: снижать трудоёмкость операций, сокращать время комплектации, повышать точность учёта, внедрять элементы бережливого производства и цифровые инструменты контроля.
Контролировать техническое состояние склада, погрузочно‑разгрузочной техники и инвентаря, своевременно фиксировать неисправности и формировать заявки на ремонт.

Мы ждём от кандидата:

Опыт работы на руководящей складской должности (заведующий/начальник склада) от 3 лет, в том числе опыт управления складами с крупными суммами хранения ТМЦ.
Подтверждённый опыт работы с большим количеством SKU (от нескольких тысяч позиций) и умение выстраивать процессы под высокую номенклатурную нагрузку.
Практический опыт внедрения и эксплуатации адресного хранения: настройка зон, правил размещения, логики подбора, интеграция с WMS/учётными системами.
Опыт управления коллективом от 50 человек: навыки постановки задач, контроля качества, мотивации, разрешения конфликтов, снижения текучести.
Аналитический подход: умение работать с отчётностью, выявлять узкие места, предлагать и внедрять улучшения, обосновывать эффект в деньгах/времени.
Ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях высокой нагрузки, соблюдать сроки и стандарты качества.

Что мы предлагаем:

Стабильную работу в надёжной компании с прозрачными условиями оплаты и понятной системой KPI.
Стабильный оклад - 200 000 рублей, премия 200 000 (зависит от выполнения KPI показателей).
Современное складское помещение, исправную технику и оборудование, спецодежду и средства индивидуальной защиты.
Чёткие регламенты, поддержку смежных подразделений и ресурсы для реализации улучшений.
Возможности для профессионального роста и участия в масштабных проектах по оптимизации логистики.
Соцпакет, ДМС, компенсация питания.

Оставляйте отклик, мы ценим Ваше время и в короткий срок предоставим обратную связь!

Посмотреть контакты работодателя