полное и безупречное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ведение личных дел, Т-2, трудовые книжки в бумажном и электронном виде – ЭТК) в соответствии с действующим законодательством;
составление бизнес процессов по части КДП;
консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
ведение воинского учёта в полном объёме, включая взаимодействие с военкоматами;
подготовка документов для проверок контролирующих органов и успешное их прохождение;
участие в автоматизации HR-процессов.
Требования:
опытный;
самостоятельный и ответственный Специалист по кадрам;
уметь вести воинский учет;
сдавать отчетность П4-(НЗ), ЕФС-1 , ЕФС-стаж, в ЦЗН, Роскомнадзор.
опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в компаниях со штатом от 80 человек;
глубокие, актуальные и подтверждённые знания трудового законодательства РФ и практики его применения;
уверенное владение 1С ЗУП 8.3 (формирование отчётов, работа с функционалом);
опыт работы с электронными трудовыми книжками (ЭТК);
высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность;
способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
Мы предлагаем:
Офис в черте города 53/03, транспортная доступность, парковка около офиса;
Корпоративные тренинги, обучение за счет работодателя, повышения квалификации;
Дотация на питание 120р/день, кафетерий;
Достойная оплата труда 2 раза в месяц без задержек;