Руководитель отдела продаж

О компании Мы развивающаяся компания, ориентированная на достижение высоких результатов, качественный сервис и долгосрочные отношения с клиентами. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет построить эффективную систему продаж, управлять командой и обеспечить выполнение коммерческих целей компании.

Обязанности:

• Организация, управление и развитие отдела продаж.

• Выполнение плановых показателей по продажам, выручке и прибыли.

• Разработка и реализация стратегии развития продаж.

• Постановка целей сотрудникам, контроль выполнения KPI.

• Найм, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.

• Проведение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планерок.

• Анализ эффективности работы отдела и каждого сотрудника.

• Контроль соблюдения стандартов продаж и качества обслуживания клиентов.

• Разработка и внедрение регламентов, скриптов, бизнес-процессов и системы мотивации.

• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение крупных сделок.

• Контроль ведения CRM-системы и полноты клиентской базы.

• Анализ рынка, конкурентов и поиск новых возможностей для увеличения продаж.

• Подготовка аналитической отчетности для руководства.

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.

• Успешный опыт управления командой продаж.

• Практический опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.

• Знание современных техник активных продаж и ведения переговоров.

• Навыки построения отдела продаж и оптимизации бизнес-процессов.

• Опыт подбора, обучения, адаптации и мотивации персонала.

• Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM или аналогичными).

• Высокие аналитические способности и умение работать с показателями эффективности.

• Лидерские качества, ответственность, инициативность и ориентация на результат.

• Отличные коммуникативные и управленческие навыки.

Будет преимуществом Опыт запуска отдела продаж с нуля. Опыт автоматизации процессов продаж. Опыт разработки системы KPI и мотивации. Навыки построения системы обучения и наставничества. Опыт работы в быстрорастущих компаниях.

Мы предлагаем :

• Конкурентоспособную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы).

• Прозрачную систему мотивации без ограничения дохода.

• Возможность влиять на стратегию развития компании.

• Официальное трудоустройство.

• График работы: 5/2.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Корпоративное обучение и поддержку руководства.

Работу в команде профессионалов, где ценятся инициативность и результат.

Если вы умеете создавать сильные команды, достигать амбициозных целей и готовы влиять на развитие бизнеса, будем рады видеть вас в нашей команде!