Директор департамента логистики

Мы ищем сильного лидера, который возьмет под свое управление всю логистическую цепочку — от заводских ворот до отгрузки конечному клиенту. Вы станете архитектором процессов, которые напрямую влияют на скорость доставки и финансовые результаты компании. Нам нужен стратег, способный не только поддерживать текущую работу, но и внедрять новые технологии, оптимизировать затраты и развивать команду.

Ключевые задачи:

• Управление полным циклом: организация приемки готовой продукции с заводов, ее доставка до складов отгрузки или внешнего хранения.
• Складская экспертиза (ГП и СиМ): выстраивание безупречных процессов размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров и материалов.
• Транспортная стратегия: полный контроль над процессами транспортной логистики для обеспечения своевременности и экономической эффективности перевозок.
• Финансы и планирование: разработка стратегии развития функции, расчет плановых затрат по складу и транспорту, защита бюджета.
• Аналитика и развитие: анализ результатов работы подразделения, внедрение корректирующих мероприятий и постоянное совершенствование складских технологий.
• Команда лидеров: формирование сильной команды, наем ключевых сотрудников, наставничество и создание кадрового резерва внутри департамента.
• Отчетность и порядок: ведение глубокой аналитической отчетности, инициация изменений и обеспечение прозрачного документооборота.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, математическое или экономическое станет вашим преимуществом).
• Глубокое понимание управления цепями поставок (SCM), принципов товародвижения и моделей оптимизации запасов.
• Экспертиза в складской и транспортной логистике, подтвержденная реальными результатами.
• Свободное владение Excel как инструментом анализа: сводные таблицы, сложные формулы (включая ВПР и аналоги), построение графиков и диаграмм.
• Умение работать с большими массивами данных, строить отчеты и видеть за цифрами бизнес-смысл.
• Опыт руководства коллективом или успешная работа в должности заместителя руководителя крупного направления.

Что мы предлагаем взамен:

• Достойный доход: прозрачная система мотивации KPI (фиксированный оклад + ежеквартальная премия). Совокупный доход обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
• Полная стабильность: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Забота о переезде: полная компенсация аренды жилья на весь период вашей работы в компании.
• Мягкий старт: индивидуальный план адаптации и закрепленный наставник, к которому можно обратиться с любым вопросом.
• Карьерный лифт: высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы роста до уровня операционного директора (COO) или других топ-позиций.
• Сильная команда: возможность работать бок о бок с экспертами-единомышленниками, которые вместе развивают компанию.
• Комфортный график: классическая рабочая неделя, пн – пт, 09:00 – 18:00.
• Инструменты для работы: корпоративная мобильная связь.
• Инвестиции в вас: обучение за счет работодателя в нашем Корпоративном Университете, скидки на курсы английского языка.
• Жизнь вне офиса:
  • Скидки на продукцию нашей компании;
  • Специальные условия в ведущих фитнес-клубах;
  • Эксклюзивные предложения от банков-партнеров;
  • Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.

Готовы взять на себя ответственность за логистику федерального масштаба? Присылайте ваше резюме! Будем рады познакомиться.