Мы — динамично развивающаяся компания в сегменте розничной торговли мясной продукцией. Мы знаем о качестве мяса всё и сейчас выходим на новый уровень: создаем с нуля федеральную сеть магазинов по модели франчайзинга. Нам нужен архитектор этого роста.
Ваша главная цель за 1–2 года:
Разработать концепцию, запустить и вывести на безубыточность франчайзинговые точки, построив систему, которая будет масштабироваться дальше без вашего ежедневного участия.
Чем именно предстоит заниматься:
- Разработать «коробочную» бизнес-модель франшизы с нуля: от финансовой модели до планировки торгового зала.
- Создать полный франчайзинговый пакет (совместно с юристами разработать договор, регламенты, инвестиционный меморандум).
- Провести аудит рынка и определить лучшие регионы для старта, провести бенчмаркинг конкурентов.
- Активно искать и привлекать франчайзи (холодный поиск, переговоры с собственниками бизнеса, презентации).
- Организовать полный цикл запуска магазинов: от подбора локации до контроля стартовых закупок и выкладки товара.
- Внедрить операционные стандарты (складские процессы, обслуживание, мерчандайзинг) и жестко контролировать их соблюдение через аудиты.
- Постоянно мониторить эффективность сети (товарооборот, маржинальность, оборачиваемость) и предлагать решения для роста прибыли партнеров.
Мы ищем кандидата, у которого:
- Обязательно: Опыт работы от 3 лет в продажах B2B, развитии бизнеса или управлении розничными сетями.
- Обязательно: Опыт «ручного» запуска новых объектов/магазинов или масштабирования точек (понимание всей цепочки: поиск места → ремонт → товар → открытие).
- Обязательно: Навык создания регламентов и чек-листов «с нуля» (не просто работа по готовой инструкции).
Будет вашим преимуществом (сильным плюсом):
- Опыт работы именно в мясной отрасли или товарах повседневного спроса (FMCG).
- Наличие готовой базы потенциальных франчайзи или предпринимателей в регионах.
- Понимание санитарных норм и ветеринарных требований в торговле продуктами.
Почему стоит присоединиться к нам:
- Полная свобода в создании: Вы не будете встроены в готовую бюрократию. Вы создаете департамент франчайзинга с чистого листа — ваши решения становятся стандартом сети.
- Карьерный трек: Успешный запуск сети — переход на позицию Руководителя по развитию с расширением зоны ответственности.
- Доход: Оклад обсуждаем с сильным кандидатом + прозрачный % KPI. Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
- График: 5/2, офис в центре города Калининград, но 30% времени — командировки по регионам для контроля запусков.
- Оформление: Полностью по ТК РФ.