Контроль своевременной передачи кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище;
Проверка корректности передаваемых документов;
Консультирование и методическая помощь заказчикам по вопросам кадрового документооборота;
Ежедневный мониторинг и отработка заявок в системе HR по кадровому администрированию в рамках SLA;
Передача кадровой документации, трудовых книжек и справок в хранилище в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами;
Выдача справок и копий документов по трудовой деятельности работникам;
Отчетность об обработке заявок и текущем уровне SLA на вверенной территории;
Своевременно выполняет устные и письменные приказы и распоряжения Руководителя и руководства Компании (в том числе поступившие по внутренней корпоративной электронной почте Компании);