Ищем руководителя направления ИТ-приложений, который сможет не только управлять командой и подрядчиками, но и глубоко понимать системы, за которые отвечает. Нам важен технически самостоятельный руководитель, способный оценивать решения, разговаривать с бизнесом на языке задач, сроков и денег и отвечать за развитие приложений на всём жизненном цикле.
Обязанности:
- Отвечать за работоспособность, развитие и совокупную стоимость владения системами направления
- Формировать и выполнять план развития: приоритизация запросов бизнеса, контроль сроков и результата
- Вести проработку новых инициатив — от бизнес-потребности до выбора продукта/платформы, оценки трудозатрат и защиты решения
- Руководить командой направления и внешними подрядчиками
- Контролировать расходы направления и обосновывать потребность в бюджете
- Выступать точкой входа для бизнес-заказчиков по всем системам направления
- Контроль ведения проектов в зоне ответственности направления
Требования: - Опыт управления ИТ-командой от 5 человек и внешними подрядчиками
- Опыт ответственности за продукт или информационную систему на всём жизненном цикле: от постановки задачи и выбора решения до запуска, эксплуатации и дальнейшего развития.
- Умение самостоятельно оценивать трудозатраты и технические решения, а не только опираться на оценки подрядчиков.
- Хорошая техническая база и готовность самостоятельно разобраться в системе: настроить Битрикс, написать SQL-запрос, внести небольшие изменения в вёрстку или провести первичный анализ инцидента.
- Практический опыт работы с 1С-Битрикс и/или Битрикс24.
- Понимание принципов интеграции Битрикс с 1С и другими учётными и корпоративными системами.
- Понимание принципов работы API, баз данных и интеграционного взаимодействия систем.
- Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и способность переводить бизнес-потребности в конкретные ИТ-решения.
- Умение аргументированно обсуждать приоритеты, сроки, ресурсы и стоимость реализации.
Будет преимуществом
- Опыт работы в производственной компании или FMCG.
- Опыт развития e-commerce решений.
- Знакомство с системой маркировки «Честный знак».
- Опыт работы с системами планирования спроса.
- Опыт интеграции корпоративных приложений с 1С/ERP и другими внутренними системами.
Условия: - Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
- ДМС, страхование жизни
- 31 день отпуска
- Мобильная связь
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Дружная и профессиональная команда
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
- Офис: Москва-сити, Гибридный формат работы