Генеральный директор

Ищем Генерального директора, способного системно управлять действующим бизнесом, обеспечивать его финансовую устойчивость и дальнейший рост.

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью компании и достижение утвержденных собственником финансовых и коммерческих показателей.

• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса: рост продаж, развитие продуктового портфеля, поиск новых рыночных возможностей и направлений.

• Формирование совместно с руководителем отдела продаж годовых, квартальных и месячных планов продаж по продуктовым направлениям и контроль их выполнения.

• Управление экономикой компании: бюджетирование, планирование доходов и расходов, контроль исполнения бюджета.

• Управление денежными потоками и оборотным капиталом. Планирование потребности в финансировании с учетом закупок, запасов, дебиторской и кредиторской задолженности.

• Контроль ключевой управленческой отчетности: ОПиУ, ДДС, баланс, план-факт анализ.

• Контроль оборачиваемости товарных запасов и дебиторской задолженности.

• Управление закупками и взаимодействие с ключевыми поставщиками, в том числе зарубежными. Участие в переговорах по ценам, условиям поставок и коммерческим условиям сотрудничества.

• Контроль внешнеэкономической деятельности компании и взаимодействия с логистическими партнерами.

• Организация эффективной работы складской и транспортной логистики.

• Управление руководителями функциональных направлений. Постановка целей, контроль исполнения и оценка результатов.

• Контроль деятельности отдела продаж и РОП на уровне ключевых показателей, планов и управленческих задач без подмены руководителя отдела продаж в текущей работе.

• Взаимодействие с бухгалтерией, банками, юридическими и другими внешними подрядчиками.

• Контроль договорной работы и существенных коммерческих рисков компании.

• Подготовка регулярной управленческой отчетности для собственника: результаты бизнеса, отклонения от планов, прогнозы, риски и предлагаемые решения.

Требования:

• Опыт работы генеральным, исполнительным, коммерческим директором или руководителем бизнес-направления от 5 лет.

• Опыт управления компанией или самостоятельным бизнес-направлением в B2B.

• Сильное понимание коммерческой деятельности: продажи, закупки, ценообразование, маржинальность, ассортиментная политика.

• Уверенное понимание управленческих финансов: ОПиУ, ДДС, баланс, бюджетирование, оборотный капитал.

• Опыт управления руководителями и построения системы ответственности внутри команды.

• Способность работать одновременно со стратегическими и операционными задачами, определяя приоритеты.

• Умение принимать решения на основании цифр и нести ответственность за их результат.

• Навыки переговоров с поставщиками, клиентами и финансовыми организациями.

• Опыт ВЭД будет существенным преимуществом.

• Английский язык для деловой переписки и переговоров с иностранными партнерами — желательно
  
  Для нас особенно важен руководитель, который:

• не ограничивается фиксацией проблем, а предлагает варианты решений;

• умеет заранее прогнозировать финансовые потребности бизнеса;

• способен выстраивать систему управления, не замыкая все процессы исключительно на себе;

• умеет аргументированно обсуждать с собственником результаты, риски и необходимые управленческие решения;

• ориентирован на измеримый результат бизнеса, а не только на выполнение процессов.

Условия:

• Заработная плата: по договоренности;
• График работы 5/2, с 10:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС после прохождения испытательного срока.