Руководитель направления по привлечению проектов малой генерации

ООО«Меридиан Энерго» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве и проектировании электросетевых объектов с напряжением 0,4-500 кВ. Наш проектный блок с успехом реализует проекты для Группы компаний «Россети», ПАО «РусГидро», ПАО «ЭЛ5-Энерго» , ООО «Авелар Солар Технолоджи» и других компаний отрасли.

Мы развиваем направление распределенной генерации и ищем руководителя, который хорошо знает этот рынок, понимает специфику реализации проектов энергоцентров, умеет выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми участниками отрасли и способен использовать свою техническую экспертизу для привлечения и развития новых проектов.

Что нужно будет делать:

- Развивать направление распределенной генерации и формировать портфель новых проектов компании в области присоединения объектов генерации.

- Вести коммерческую работу по проектам: выходить на ЛПР промышленных предприятий, девелоперов, генерирующих компаний и других потенциальных заказчиков, проводить переговоры, готовить и защищать коммерческие предложения.

- Формировать стратегию развития направления и участвовать в достижении целевых показателей по привлечению новых проектов.

- Участвовать в предпроектной проработке объектов совместно с заказчиком и инженерной командой компании.

- Мониторить рынок: отслеживать новые проекты, инвестиционные программы и планы строительства и модернизации энергетических объектов.

- Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, развивать профессиональные связи и отношения с ключевыми участниками рынка.

Что мы ждём от вас:

- Высшее техническое образование - энергетическое будет преимуществом.

- Опыт работы с проектами объектов генерации / энергоцентров не менее 5 лет - ключевое требование для данной позиции.

- Глубокое понимание жизненного цикла проекта энергоцентра: от предпроектной проработки до ввода в эксплуатацию.

- Знание нормативно-технической документации Группы компаний «Россети», АО «СО ЕЭС» и Минэнерго в части присоединения объектов генерации.

- Опыт коммерческой работы в B2B секторе: участие в технических и коммерческих переговорах, подготовке предложений и заключении договоров.

- Понимание рынка малой генерации и его ключевых участников.

- Широкий круг профессиональных контактов среди участников рынка распределенной генерации будет преимуществом.

- Готовность к командировкам по регионам РФ.

Что мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ.

- Официальную заработную плату: высокий фиксированный оклад + процент от привлеченных и реализованных проектов. Совокупный доход не ограничен, система мотивации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

- Высокий уровень самостоятельности и возможность непосредственно влиять на развитие направления.

-Поддержку инженерной команды с глубокой отраслевой экспертизой и опытом реализации сложных энергетических проектов.

- Участие в сложных проектах для крупнейших компаний энергетической отрасли.

- График 5/2, сокращенный рабочий день в пятницу.

- Возможность удаленного или гибридного формата работы.

- Офисы компании в г.Москва (м. «Ботанический сад», ул. Докукина, 16, стр. 3), г.Иваново и г.Киров.

Если вам интересно развивать проекты распределенной генерации, используя свою техническую экспертизу, знание рынка и профессиональные связи, — будем рады вашему отклику с сопроводительным письмом!