Присоединяйтесь к Neo Group! У вас есть шанс стать частью отличной компании с потрясающими продуктами. Мы не просто растем - мы кардинально меняем индустрию, добиваясь прибыльности в каждом новом проекте. Но знаете, что действительно движет нами? Такие люди, как вы. Присоединяйтесь к нам в этом путешествии, чтобы переосмыслить игровую индустрию в глобальном масштабе.
Мы ищем ведущего аналитика (CRM-направление) в отдел Data Analytics.
Обязанности:
- Руководить командой CRM-аналитиков и развивать сотрудников: распределять задачи, контролировать качество работы и поддерживать профессиональный рост команды.
- Предоставлять CRM-команде практические аналитические выводы и рекомендации для принятия решений по кампаниям, удержанию клиентов и различным этапам жизненного цикла клиента.
- Анализировать CRM-активности и их эффективность: кампании, коммуникации, сегментацию клиентов и сценарии удержания.
- Помогать CRM-команде переходить к принятию решений на основе данных в вопросах бонусной механики, частоты коммуникаций и таргетинга клиентов.
- Разрабатывать и интерпретировать дашборды для отслеживания ключевых CRM-показателей и предоставления информации заинтересованным сторонам.
- Взаимодействовать с командами Product, Marketing и Risk в рамках кросс-функциональных CRM-инициатив.
- Обеспечивать качество и согласованность данных, используемых для CRM-мониторинга и отчётности.
Требования:
- Подтверждённый опыт анализа CRM-активностей, включая кампании, сегментацию клиентов и эффективность коммуникаций.
- Опыт руководства командой аналитиков или наставничества будет преимуществом.
- Уверенное владение SQL.
- Знание Python и аналитических библиотек, включая pandas, numpy и другие.
- Умение превращать размытые бизнес-вопросы в чётко сформулированные аналитические задачи.
- Сильные коммуникативные навыки и способность презентовать аналитические выводы как техническим, так и нетехническим специалистам.
- Языки: русский — родной, английский — B2+.
Будет преимуществом:
- Опыт создания дашбордов в Tableau.
- Знакомство с CRM-системами и понимание структуры данных в них.
Бонусы:
- Пять оплачиваемых дней отпуска в год на случай непредвиденных больничных или медицинских осмотров.
- 20 календарных дней отпуска в год, чтобы отдохнуть, расслабиться и восстановить силы.
- Медицинское страхование.
- Компенсация спорта.
- Будьте впереди в своей области благодаря доступу к конференциям и профессиональной литературе для вашего профессионального роста.
- Укрепляйте командный дух и отмечайте достижения, участвуя в корпоративных мероприятиях в течение года.