Ищем методолога по сопровождению в команду по развитию и эксплуатации Единой информационной системы в сфере закупок (далее ЕИС) - zakupki.gov.ru.
Методолог в команде сопровождения по направлению 223-ФЗ отвечает за:
- Разработку и актуализацию методологии: создание регламентов, инструкций и методических рекомендаций по работе с модулями и личными кабинетами ЕИС. Написание информационных постов по изменениям в НПА и новому функционалу в ЕИС.
- Адаптацию процессов закупок под регулярные изменения в законодательстве РФ: участие в описании бизнес-процессов для разработчиков при создании нового функционала системы.
- Консультационную поддержку: предоставление экспертных консультаций заказчиков и поставщиков по сложным методологическим вопросам работы в ЕИС. Разъяснение правил размещения извещений, планов-графиков, реестров контрактов и отчётности. Помощь в разборе нестандартных ситуаций и ошибок при электронном документообороте.
- Тестирование и контроль качества: участие в приемочном тестировании обновлений и новых версий ЕИС. Проверка на соответствие реального функционала системы действующим нормативным актам. Формирование предложений по улучшению пользовательского интерфейса и автоматизации процессов.
Для методолога, который будет сопровождать ЕИС, ключевыми требованиями являются не только знание 223-ФЗ, но и
- Понимание реальной «наземной» практики закупок по 223-ФЗ. Четкое осознание разницы между буквой закона и тем, как закупка реализуется на ЭТП и в ЕИС руками обычного закупщика.
- Аналитические и коммуникативные навыки.
- Сохранение фокуса при «пожарах»: способность приоритизировать задачи, когда до релиза осталось 2 дня, а в ЕИС вышло экстренное обновление.
- Проактивная коммуникация: способность не замалчивать проблемы, а первыми приходить к заказчику с плохими новостями и сразу предлагать готовые варианты решения.
- Адаптивность и высокая скорость обучения.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление, стабильный и прозрачный доход.
- Гибридный формат работы, территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке).
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
- Профильное обучение и сертификация.
- Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
- Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
- События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы.
- Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
Чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию, пожалуйста, начните свой отклик со слова «223-ФЗ» и опишите свою практику закупок по 223-ФЗ.