Менеджер по подбору персонала

ООО «ТимерПласт» — российский производитель полиэтиленовых и полипропиленовых труб.

Наша специализация:

• теплоизолированные трубы с пенополиуретановой изоляцией (ППУ),
• трубы из полиэтилена низкого давления (ПНД),
• гофрированные трубы и фасонные изделия.

Продукция применяется для:

• строительства и ремонта систем водоснабжения (хозяйственного и питьевого),
• монтаж газопроводов для транспортировки горючих газов,
• организации отопительных систем и канализации.

Мы —динамично развивающаяся компания, быстро завоевавшая доверие клиентов, благодаря системному подходу к производству и внедрению современных решений.

• Принимать и обрабатывать заявки на подбор от руководителей подразделений.
• Размещать вакансии на hh.ru, Авито, в VK, в профильных работных группах (в т. ч. в MAX).
• Вести работу с откликами: сортировать, фильтровать, проверять соответствие требованиям, вести базу кандидатов.
• Проводить первичный отбор: телефонные интервью, оценка мотивации и квалификации, согласование времени для очных собеседований.
• Проводить первый этап собеседования, фиксировать результаты, формировать краткие резюме/заключения для нанимающего руководителя.
• Взаимодействовать с центром занятости: подавать сведения о вакансиях, участвовать в ярмарках вакансий, сдавать отчётность.
• Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока: помогать с ознакомлением с регламентами, знакомить с наставником, отслеживать первые этапы адаптации, собирать обратную связь.
• Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры: организовывать небольшие внутренние активности, поддерживать внутренние коммуникации.
• Проведение анализа уровня заработных плат по запросу руководства — для отдельных вакансий.
• Выполнять отдельные организационные задачи в рамках HR‑функции: в том числе готовить поздравления с днём рождения для сотрудников офиса.

Требования:

• Опыт в подборе персонала (от 1 года)
• Уверенное владение hh.ru и Авито
• Навыки проведения телефонных интервью и первого этапа собеседования.
• Базовые знания трудового законодательства (ТК РФ)
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, внимательность к деталям, готовность работать с отчётностью и взаимодействовать с госорганами

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Официальное трудоустройство — полное соблюдение ТК РФ.
• График работы — работа по схеме 5/2 с 7:45 до 16:30.

• Стабильный доход — заработная плата без задержек, выплачивается дважды в месяц.

• «Мамин день» - выходной день один раз в месяц.

• Поддержка в праздники — приятные подарки для вас и ваших детей.

• Транспортная доступность — организованный трансфер до места работы.

  Место работы с. Столбище, есть корпоративный транспорт по г. Казань и Лаишевскому району (с. Усады, с. Столбище, с. Габишево, с. Песчанные Ковали, с. Нармонка, п. Зимняя горка).

  Присоединяйтесь к нашей команде!