Технический директор

Вакансия: технический директор (Группа компаний «МеталлЭнергоХолдинг»)

О компании
«МеталлЭнергоХолдинг» специализируется на проектировании, производстве и поставке металлоконструкций и промышленного оборудования. Ищем технического директора для руководства техническим блоком и обеспечения технической реализации проектов.

Основные задачи

• руководить техническими, конструкторскими, технологическими и производственными подразделениями;
• организовывать полный цикл реализации проектов (от ТЗ до сдачи продукции);
• сопровождать проекты по изготовлению ЗОК, ёмкостей, резервуаров, металлоконструкций и нестандартного оборудования;
• оценивать техническую реализуемость заказов, сроки, ресурсы и риски;
• контролировать документацию, производственные графики, качество и комплектность продукции;
• оптимизировать технологические процессы, внедрять современные методы производства;
• обеспечивать соблюдение требований безопасности и контроль качества;
• взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками, надзорными органами;
• развивать команду технического блока, формировать отчётность.

Требования к кандидату

• высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, промышленное строительство, сварочное производство или смежное);
• опыт работы техническим директором, главным инженером или руководителем инженерно‑технического блока — от 5–6 лет;
• опыт на производственном предприятии в сфере металлоконструкций, ёмкостного или резервуарного оборудования;
• знание технологий раскроя, гибки, обработки, сборки, сварки, окраски, антикоррозионной защиты;
• знание ГОСТ, СП, СНиП, технических регламентов, требований промышленной безопасности;
• умение читать и анализировать техническую документацию;
• навыки производственного планирования и управления несколькими проектами;
• владение MS Office; знание AutoCAD, Компас‑3D, SolidWorks, 1С:ERP — преимущество.

Управленческие компетенции

• системное инженерное мышление и ответственность;
• способность выстраивать процессы и добиваться выполнения задач;
• навыки формирования и развития технической команды;
• умение вести переговоры с заказчиками и подрядчиками;
• нацеленность на повышение эффективности производства и финансовых результатов.

Ожидаемые результаты

• выполнение проектов в срок и с требуемым качеством;
• снижение себестоимости, потерь и количества рекламаций;
• повышение эффективности оборудования и сокращение сроков запуска заказов;
• развитие команды и повышение конкурентоспособности продукции.

Мы предлагаем

• руководящую должность с подчинением генеральному директору;
• возможность влиять на техническую стратегию компании;
• участие в крупных и технически сложных проектах;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентный доход (фиксированная часть + премия);
• индивидуальную систему мотивации;
• ресурсы и полномочия для реализации задач;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• компенсацию мобильной связи и командировочных расходов;
• корпоративный транспорт/служебный автомобиль, помощь с переездом и жильём — при наличии.

В сопроводительном письме кратко ответьте на вопросы:

• какими подразделениями вы руководили;
• с какими видами металлоконструкций, ёмкостей и резервуаров работали;
• есть ли опыт реализации проектов по ЗОК;
• какова была численность вашей команды и объём производства;
• какой проект считаете наиболее значимым и каких результатов достигли;
• какой уровень дохода рассматриваете.

Направляйте отклик с сопроводительным письмом и указанием ожидаемого дохода, если ваш опыт соответствует требованиям вакансии.