Ведущий менеджер по подбору персонала

Вам предстоит:

• Закрывать ключевые вакансии компании: эксперты направлений, top/middle managment.
• Привлекать кандидатов, которые не в поисках работы.
• Проводить очные и онлайн собеседования, оценивать кандидатов в соответствии с требованиями позиции.
• Выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами по вопросам подбора персонала.
• Проводить аналитическую экспертизу по кандидатами и предложениям на рынке труда.
• Участвовать в разработке методической и проектной работы.
• Вести отчётность по процессам и плановым показателям.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт подбора персонала от 2 лет.
• Владение различными инструментами поиска кандидатов, опыт хантинга.
• Знание и применение методик оценки кандидатов.
• Отличные коммуникационные навыки, умение аргументировать и отстаивать свою позицию, высокая ориентация на результат.
• Уверенный пользователь ПК (word,excel).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00.
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.