Начальник планово-бюджетного отдела

АО «АЭРО-Шереметьево» - Компания, работающая с 2013 года, оказывает услуги по обеспечению авиатопливом воздушных судов авиакомпаний, осуществляющих рейсы из Международного аэропорта Шереметьево.

АО "АЭРО-Шереметьево" является совместным предприятием ООО "ЛУКОЙЛ-АЭРО" и АО "Международный аэропорт Шереметьево".

За прошедшее десятилетие проделан путь динамичного развития, результатом которого является высокий статус на рынке авиатопливообеспечения. Мы не стоим на месте и постоянно растем. Именно поэтому мы будем рады видеть сотрудника, который ищет стабильность и постоянный финансовый рост в надежной компании, проверенной временем.

• Руководство планово-бюджетным отделом.

• Руководство работой по экономическому планированию.

• Организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности Общества.

• Ведение управленческого учета и отчетности по стандартам Группы компаний.

• Подготовка бюджетов текущей деятельности и бюджетов развития (инвестиционная деятельность), контроль их исполнения.

• Формирование себестоимости услуг.

• Участие в автоматизации процессов на базе 1С Бит Финанс.

• Осуществление взаимодействия с контролирующим службами со стороны акционеров Общества по сверке внутригрупповых операций и проверке бюджетов.

• Подготовка ТЗ по автоматизации бизнес процессов (направление "Бюджетирование").

• Подготовка аналитических материалов для руководства.

• Согласование договоров, платежей, актов в том числе на соответствие лимитам денежных средств по статьям в соответствии с планом и/или прогнозом Текущего бюджета.

• Подготовка плановых/прогнозных/фактических Бюджетных форм (БДР, БДДС, Баланс, Бюджет закупок, Бюджет затрат на ремонт, Операционный доход, Валовая прибыль, Бюджет капитальных затрат и др. корпоративные бюджетные формы).

• Своевременное вынесение материалов (бюджетные формы, протоколы НМЦ и др. аналитическая информация) на коллегиальные органы Общества.

• Формирование методики планирования и контроля исполнения бюджета текущей деятельности и методику разработки и контроля исполнения бюджета развития.

• Проверка, согласование протоколов НМЦ, проведение анализа финансового состояния участников тендерных процедур.

• Факторный анализ Бюджета доходов и расходов, Бюджета капитальных затрат план/факт, план/прогноз.

• Образование: Высшее профессиональное (экономическое, финансовое, математическое).
• Опыт работы не менее трех лет.
• Внимательность к цифрам.
• Умение работать с большим объемами информации, массивами данных.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение в кратчайшие сроки ответить на вопросы от проверяющих служб Акционеров и скорректировать отчетность по замечаниям.
• Опыт подготовки управленческой отчетности.
• Умение "работать руками".
• Навыки работы с документами и их проверки на соответствие действующему законодательству.
• Ответственность, исполнительность, результативность, коммуникабельность, аккуратность
• Знание:
  1. Налогового и гражданского законодательства РФ.
  2. Российских Стандартов Бухгалтерского Учета.
  3. Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8.3,1С Бит Финанс, высокий уровень владения MS Office (Word, Excel (сводные таблицы, формулы суммесли, впр, индекс, поискпозиции, фильтр/сортировка, работа на связях и т. п)).
  4. Управленческий учет.

• Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска и листков временной нетрудоспособности.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя пн-чт: с 9:00 до 18:00, пт: сокращенный день до 16:45 (праздничные и выходные дни согласно производственному календарю РФ), удалённый и/или гибридный формат работы не рассматриваем.
• Собственная парковка для транспортных средств на охраняемой территории.
• Бесплатный корпоративный транспорт до/от места работы от м. Сходненская с промежуточными остановками по Ленинградскому шоссе и от станции МЦД-1 Лобня с промежуточными остановками по городу.
• Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
• ДМС (расширенное) со стоматологией, страховым полисом для выезда за рубеж (после 3 месяцев работы в Компании).
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
  Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия.