Менеджер по массовому подбору персонала

Приглашаем Менеджера, С ОПЫТОМ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА.

Обязанности:

• Подбор персонала на линейные позиции : повар, мойщик посуды, сборщик-комплектовщик на склад, уборщица;
• Массовый скрининг резюме;
• Проведение телефонных собеседований;
• Направление на собеседование;
• Поиск с использованием как наших, так и своих ресурсов;
• Полный цикл от поиска до выхода на работу.

• Опыт работы в массовом подборе от 1,5 лет (HoReCa преимущество) с успешным закрытием большого количества вакансий в сжатые сроки;
• Грамотная речь;
• Знание Google-таблиц, Excel.

Условия:

• Работа удаленно;
• Работа полный рабочий день, совмещение не предусмотрено;
• Периодичность приездов в офис обсуждаем при встрече.

Если Вы рекрутер, менеджер по подбору персонала - мы ждем Вас в нашей команде!