Старший начальник смены

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Среднее специальное или высшее образование (техническое\ в области пищевого производства)
• Знание основы 5S, 5WHY, Lean, TMP
• Опыт управления и развития персонала от 1 года
• Опыт работы начальником смены / начальником производства от 1 года
• Знание стандартных приложений MS Office, программу SAP
• Опыт рабоыт в FMCG производствах от 3 лет

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация работы производственного персонала смены
• Обеспечение и контроль мер безопасности и охраны труда
• Обеспечение выпуска продукции высокого качества в соответствии со стандартами компании
• Выполнение ключевых показателей по эффективности производства, качеству выпускаемой продукции, подготовка и внедрение планов по повышению эффективности
• Организация мероприятий по поддержанию оборудования в исправном состоянии, осуществление безопасной эксплуатации и улучшение его работоспособности
• Контроль работ, осуществляемых подрядными организациями
• Планирование и контроль расходов бюджета

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот.
• Корпоративный транспорт (от ст. м. Щукинская и ст .м Строгино, Нахабино, Волоколамск, Красногорск);
• Частичную компенсацию питания;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году);
• Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
• Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов);
• Специальные условия от банков по зарплатным проектам;
• Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации;
• Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников;
• Программу признания сотрудников;
• Бонус за программу «Приведи друга».