Руководитель проектного отдела (ОТ, ГО и ЧС, АТЗ)

Норматив - компания, оказывающая консалтинговые услуги в сфере охраны и безопасности труда, пожарной и промышленной безопасности.

Приглашаем в команду Руководителя проектного отдела, направления проектов - Охрана труда, ГО и ЧС, Антитеррористическая защищенность.

Обязанности:

• Управление полным циклом проектов по разработке документации в области охраны труда, ГО и ЧС, антитеррористической защищенности — от получения исходных данных до сдачи готового результата заказчику и в ведомства (включая собственноручную разработку);
• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ на каждом этапе, координация взаимодействия между заказчиками, разработчиками и менеджерами;
• Коммуникации с государственными ведомствами: урегулирование спорных ситуаций, документооборот, взаимодействие по вопросам прохождения экспертиз и штрафных санкций;
• Управление работой командой, 3 офисных сотрудника и 8-10 внешних исполнителей: постановка задач, проверка результатов, обеспечение соблюдения нормативных требований;
• Внутренняя экспертиза по сложным вопросам законодательства (охрана труда, АТЗ, ГОЧС), консультирование коллег и клиентов, проверка проектной документации перед сдачей;
• Организация логистики документов (передача между заказчиком и ведомствами) и контроль своевременного получения закрывающих документов и оплат от клиентов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления проектами от одного-двух направлений: Охрана труда, ГО и ЧС, Антитеррористическая защищенность;
• Навыки работы с трекерами задач (например, Битрикс, Яндекс трекер, Кайтен, Jira), умение планировать и ставить задачи;
• Опыт разработки проектов в одной-двух области ОТ, ГО и ЧС или АТЗ;
• Гибкость, готовность обучаться и расширять экспертизу;
• Развитые коммуникационные навыки, опыт взаимодействия с гос. органами, способность урегулировать конфликты.

Условия:

• Условия оплаты зависят от уровня квалификации и обсуждаются на собеседовании;
• График работы с 8 до 17:00 по московскому времени;
• Место работы: удаленно или гибрид (для МО) с посещением офиса в г. Сергиев-Посад 1-2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможны однодневные командировки 2-3 раза в месяц по Москве или МО, иногда ЦФО.