Привет, наш будущий коллега!
Мы — INSOFT. Команда, которая задает темп в сфере аутсорсинговых контактных центров. Входим в ТОП-10 по стране, дважды брали престижную премию «Хрустальная Гарнитура» и объединили более 1500 сотрудников по всему миру. За нашими плечами 2500+ крупных проектов, и мы продолжаем расти.
Сейчас мы расширяем команду и ищем сильного Менеджера по продажам ИТ-услуг. Если ты умеешь закрывать крупные чеки и хочешь продавать продукт, за который не стыдно — мы ждем тебя.
Чем предстоит заниматься:
- Закрывать входящие заявки: работать с «теплыми» лидами, которые приходят на наши ИТ-услуги (без холодного обзвона).
- Вести сделку под ключ: от первого контакта и выявления болей до подписания договора и передачи клиента в операционный департамент.
- Считать экономику: самостоятельно формировать, рассчитывать и защищать стоимость проекта перед клиентом.
- Презентовать решения: проводить харизматичные онлайн-презентации и встречи для ключевых лиц (ЛПР).
- Работать в CRM: аккуратно и вовремя вести историю сделок по внутренним регламентам.
Что важно для нас:
- Опыт в ИТ-продажах: от 2 лет успешного опыта в сегменте B2B (ИТ-услуги, софт, интеграция).
- Владение СПИН: умеешь задавать правильные вопросы и продавать через ценность, а не через скидки.
- Бизнес-подход: умеешь аргументировать стоимость, понимаешь коммерческую выгоду бизнеса и не боишься цифр (Excel, Word, PowerPoint — на «ты»).
- Фокус на результат: тебе скучно просто «выполнять план», ты хочешь перевыполнять его и зарабатывать больше.
- Личные качества: харизма, убедительность в переговорах, проактивность, системный тайм-менеджмент и личная ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- Стабильность и статус: официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании с первого дня.
- Достойный доход: оклад от 90 000 рублей на руки +% от продаж. Итоговый уровень обсуждается на собеседовании.
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.
- Забота о сотрудниках: ДМС и подарки после года работы.
- Корпоративные скидки: языковая школа, фитнес, интернет-провайдер.
- Внутренняя культура: проекты для роста и вовлечения (Академия карьеры, Отдел заботы, челленджи, кибер-турниры, корпоративный портал со своей валютой).
Готов брать своё и расти вместе с лидерами рынка? Жми «Откликнуться» — давай знакомиться!