ALLTEMIR — динамично развивающаяся компания в сфере оптовых продаж стройматериалов и производства профлиста. Мы растём и расширяем команду!
Если ты хочешь работать в стабильной компании, где ценят профессионализм и дают возможность развиваться, тогда смотри наши вакансии
Обязанности:
- Анализ продаж, товарных остатков и оборачиваемости запасов.
- Формирование планов закупок на основании аналитики спроса и прогнозов продаж, сезонности.
- Расчет потребности в товарах с учетом сезонности, производственных планов и сроков поставки.
- Контроль уровня товарных запасов и предотвращение дефицита или образования неликвидов.
- Подготовка заявок на закупку и контроль их исполнения.
- Анализ эффективности закупок, цен поставщиков и логистических затрат.
- Мониторинг сроков поставки и взаимодействие с отделом закупок, отделом продаж, складом и логистикой.
- Разработка предложений по оптимизации товарных запасов и снижению затрат.
- Подготовка аналитической и управленческой отчетности для руководства.
- Участие в автоматизации процессов планирования закупок.
Требования: - Высшее образование (экономика, логистика, финансы, математика, менеджмент).
- Опыт работы аналитиком по закупкам, аналитиком запасов, специалистом по планированию или категорийным менеджером от 2 лет.
- Отличное знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query будет преимуществом).
- Опыт работы в 1С, ERP-системах или WMS.
- Навыки анализа больших массивов данных и прогнозирования.
- Понимание принципов управления товарными запасами, ABC/XYZ-анализа, оборачиваемости и прогнозирования спроса.
- Аналитическое мышление, внимательность, ответственность и умение работать в условиях многозадачности.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в сфере металлопроката, строительных материалов, дистрибуции или производстве.
- Знание рынка металлопроката и особенностей формирования товарного запаса.
- Владение Power BI, SQL или другими BI-инструментами.
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Конкурентную заработную плату.
- График работы 6/1.
- Возможность профессионального развития.
- Работу в стабильной компании и участие в развитии системы управления запасами.
KPI:
- Поддержание оптимального уровня товарных запасов.
- Снижение количества дефицитных позиций.
- Сокращение объема неликвидных и медленно оборачиваемых запасов.
- Повышение оборачиваемости товарных запасов.
- Точность прогноза потребности в закупках.
- Соблюдение сроков формирования планов закупок.
- Снижение затрат на хранение и закупку товаров.