HR-менеджер / HR Generalist

Русский Торговый Холдинг (РТХ) — компания с 13-летним опытом работы на рынке промышленной химии. В нашем ассортименте более 25 000 позиций, а среди клиентов — компании из различных отраслей B2B-сегмента.

Сейчас мы ищем самостоятельного и ориентированного на результат HR-менеджера, который сможет выстроить эффективный процесс подбора, повысить качество найма и развивать основные HR-процессы компании.

Чем предстоит заниматься

• вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода сотрудника (управленческие, коммерческие, линейные и проектные вакансии);
• заниматься активным поиском кандидатов и формировать кадровый резерв;
• контролировать выполнение плана по найму;
• отслеживать качество подбора и прохождение сотрудниками испытательного срока;
• организовывать адаптацию и сопровождение новых сотрудников;
• анализировать причины увольнений и предлагать меры по снижению текучести;
• взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора, адаптации, мотивации и удержания команды;
• развивать внутренние коммуникации, корпоративную культуру и бренд работодателя;
• вести HR-аналитику и готовить отчетность по ключевым показателям.

Что для нас важно

• успешный опыт самостоятельного подбора сотрудников;
• опыт работы с вакансиями в сфере B2B-продаж будет преимуществом;
• умение работать как с массовым, так и с точечным подбором;
• понимание показателей эффективности найма: конверсия, скорость закрытия, качество выхода и прохождение испытательного срока;
• опыт организации адаптации и удержания сотрудников;
• знание основ мотивации, трудового законодательства и кадровых рисков;
• умение выстраивать партнерские отношения с руководителями;
• ориентация на результат, инициативность и эмпатия;
• высшее образование.

Мы предлагаем

• работа в стабильной компании, 13 лет на рынке;
• прямое взаимодействие с собственником бизнеса;
• офисный формат работы;
• график: понедельник — пятница, с 08:30 до 17:30;
• доход на испытательном сроке — 80 000 ₽:
  • оклад — 60 000 ₽;
  • 20 000 ₽ — за выполнение SMART-задач по итогам месяца;
• после испытательного срока совокупный доход — от 100 000 ₽;
• дополнительные бонусы за успешный найм сотрудников;
• оформление по ТК РФ;
• для сильных кандидатов готовы обсуждать индивидуальные условия.