Специалист по организационному развитию

Управление стратегического развития и маркетинга УрФУ приглашает на работу Специалиста по организационному развитию.

Мы ищем специалиста, который поможет Университету развивать и совершенствовать его организационную структуру. Вам будет интересно, если вы любите системность, анализ и порядок - и хотите видеть, как идеи превращаются в работающие организационные решения.

Обязанности:

• Участвовать в разработке концептуальных и нормативных документов, формирующих систему управления университетом в формате типовых организационных решений;
• Участвовать в контроле за внедрением целевых организационных моделей;
• Следить за соблюдением принципов проектирования организационной структуры Университета;
• Мониторить организационные изменения;
• Готовить предложения и проекты решений по изменению организационной структуры;
• Актуализировать организационную структуру в соответствии с приказами ректора и готовить паспорт организационной структуры Университета с сопроводительными материалами;
• Консультировать подразделения по вопросам организационных изменений;
• Собирать и анализировать информацию о современных подходах к управлению изменениями;
• Оформлять изменения в политику организационного развития Университета, участвовать в её совершенствовании.

• Образование - высшее;
• Опыт работы не требуется;
• Интерес к аналитической работе и организационному развитию;
• Уверенное владение базовыми инструментами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Внимательность, ответственность, готовность работать с документами;
• В качестве плюса: знание основных нотаций и методов моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF0/IDEF3, UML и другие), умение работать в Business Studio, Visio, желание развиваться в области бизнес-анализа.

• Пятидневная рабочая неделя.