Менеджер по продукту

"Инсайт Люди" - современный продюсерский центр полного цикла с фото-, видео-, звукозаписывающими студиями, который создает самую крупную экосистему блогеров.

Мы активно растем и развиваемся в Москве и регионах. Всего за три года из начинающего агентства мы стали крупнейшим продюсерским центром - полного цикла!

Сейчас Insight People - это:

- Более 2500 блогеров на уникальном контракте, число резидентов постоянно обновляется;

- 79 регионов присутствия;

- 71 студия.

Более миллиарда человек уникальных пользователей – совокупный охват аудитории.

Нас уже более 570 сотрудников в команде и ждем в свои ряды таких же драйвовых и активных людей, как мы!) Дальше – больше!

Чем предстоит заниматься:

• Закрытие проектов по созданию брендированной продукции под ключ;
• Участие в тендерах;
• Курирование и контроль документооборота и своевременного исполнения платежей ;
• Адаптация нормативных документов, регламентов с уровня холдинга;
• Проведение переговоров с организаторами рейтингов, конференций, ассоциаций;
• Ведение отчетности по проектам;
• Мониторинг рынка сувенирной продукции;
• Участие в различных проектах отдела.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенное владение офисными программами;
• Понимание рынка сувенирной и брендированной продукции, умение отслеживать тенденции и поставщиков;
• Опыт участия в тендерах: подготовка документации, взаимодействие с внутренними подразделениями и поставщиками;
• Знание основ документооборота, договорной работы и контроля оплаты счетов;
• Навыки переговоров и деловой переписки с внешними партнерами, организаторами мероприятий, ассоциациями и рейтингами;
• Опыт работы с 1С, Битрикс24.

Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• ДМС с расширенной стоматологией;
• Обучение за счёт компании, корпоративные бонусы и крутые мероприятия;
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits;
• Работа в молодом коллективе профессионалов.
• Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий;
• Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста;
• Отсутствие дресс-кода.