Директор по прямым закупкам

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязаности:

• Определять стратегию развития функции прямых закупок Холдинга;

• Формировать категорийные закупки, управлять рынком, разрабатывать долгосрочные бюджеты по категориям закупаемых товаров;

• Реализовывать стратегию управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);

• Обеспечивать своевременную доставку сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;

• Контролировать выполнение обязательств поставщиками и решать возникающие проблемы;

• Проводить ключевые переговоры по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;

• Оценивать и выбирать новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей холдинга;

• Разрабатывать планы резервирования и альтернативных источников снабжения;

• Предоставлять аналитическую информацию руководству компании для принятия стратегических решений;

• Исследовать и внедрять новые технологии и методы управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.

Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;

• Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;

• Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;

• Знание законодательства в области закупок;

• Отличные переговорные навыки;

• Высокий уровень управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;

• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;

• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.

Условия:

• Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге;

• Профессиональная команда и развитая культура обучения;

• Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев;

• Корпоративная мобильная связь;

• Компенсация питания и доступ к платформе корпоративных скидок;

• Дополнительные дни отпуска;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей компании;

• Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.