Бизнес‑тренер по обучению и развитию полевого персонала

OPEN

Бизнес‑тренер по обучению и развитию полевого персонала

Москва, улица Викторенко, 5с1

Метро: Аэропорт

Описание вакансии

OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 25 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие.

Работа с нами - это:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата;
  • гибридный формат работы;
  • ноутбук для работы;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
  • команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
  • поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья;
  • обучение в своём Корпоративном университете, льготные корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу.

Вашими задачами будут:

  • Формировать и валидировать потребность в обучении: собирать запросы от бизнеса, диагностировать навыки, приоритизировать задачи.
  • Ежемесячно синхронизироваться с бизнес‑подразделениями, планировать активности, вести отчётность по задачам T&D и их влиянию на KPI.
  • Участвовать в полевых турах с супервайзерами и клиентами (3 раза в неделю): наблюдать за работой, давать обратную связь, фиксировать типовые ошибки и точки роста.
  • Организовывать стажировки и адаптацию новичков: адаптационный план на 3 месяца, чек‑листы, наставничество, профилактика выгорания через 1:1 и групповые разборы.
  • Развивать опытных сотрудников: проводить OJT, практикумы и разборы кейсов (KPI, отчётность, BI‑системы, работа с сетями).
  • Разрабатывать обучающие материалы для поля (шпаргалки, ролики), внедрять изменения в процессы T&D.

Мы ждем от вас:

  • Опыт в корпоративном обучении от 2 лет (желательно в полевых структурах).
  • Знание методик T&D и принципов обучения взрослых (андрагогика).

  • Навыки разработки и проведения аудиторных и онлайн‑тренингов, оценки их эффективности.

  • Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, интерпретировать метрики, связывать обучение с бизнес‑результатами.

  • Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

  • Готовность к регулярным полевым выездам.

  • уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Welcome to OPEN family!

Навыки
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение персонала
  • Тренинги
  • Ориентация на результат
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Ozon
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ADAMAS
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Мэйджор Терминал

Менеджер по обучению

Мэйджор Терминал

  • Москва

  • от 100000 RUR

Рекомендуем
КРОК
  • Москва

  • от 100000 RUR

585, Золотой
  • Москва

  • от 100000 RUR

Подружка, сеть магазинов
  • Москва

  • от 100000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию