Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Астана, улица Ильяса Омарова, 21/1
Описание вакансии
Обязанности:
- - Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных и очных собеседований, сопровождение кандидатов до выхода на работу.
- - Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока.
- - Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК.
- - Разработка и актуализация организационной структуры, формирование и ведение штатного расписания.
- - Восстановление кадрового делопроизводства и приведение кадровых документов в соответствие с требованиями законодательства.
- - Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, уведомления).
- - Работа в системе Еңбек: оформление электронных трудовых договоров и кадровых изменений.
- - Взаимодействие с бухгалтерией и консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
- -Выполнение иных поручений руководства, связанных с управлением персоналом.
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или экономики).
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel) и HR-систем.
- Развитые коммуникативные и переговорные навыки.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Организованность, ответственность, внимательность к деталям.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Трудоустройство согласно ТК РК
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Навыки
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- HR-аналитика
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Первичная адаптация персонала
- Кадровая стратегия
- Деловое общение
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
