HR менеджер/Рекрутер

О вакансии

Мы находимся в поиске HR-менеджера (рекрутера) для проектной работы по закрытию нескольких вакансий в строительной и инженерно-технической сфере.

Нам нужен специалист, который умеет самостоятельно организовать процесс подбора, понимает специфику технических вакансий и ориентирован на результат. Мы ищем не человека, который только размещает вакансии и ждет откликов, а рекрутера, способного активно искать сильных специалистов.

Чем предстоит заниматься

- Закрытие нескольких вакансий в строительной и инженерно-технической сфере.

- Анализ требований совместно с руководителем.

- Размещение вакансий на профильных площадках.

- Проведение телефонных и онлайн-интервью.

- Первичная оценка профессиональных компетенций кандидатов.

- Организация собеседований с руководителями.

- Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу.

Какие вакансии предстоит закрывать

В работе будут инженерные и административные позиции, например:

- электрики;

- инженеры;

- менеджеры по снабжению;

- технические специалисты;

- административный персонал.

Мы ожидаем

- Опыт успешного закрытия вакансий в строительной сфере будет большим преимуществом.

- Опыт поиска инженерно-технических специалистов.

- Навыки прямого поиска (будут преимуществом).

- Умение самостоятельно выстраивать процесс подбора.

- Высокую самоорганизацию, ответственность и ориентацию на результат.

Мы предлагаем

- Проектную работу без оформления в штат.

- Несколько открытых вакансий в работе.

- Возможность дальнейшего сотрудничества после завершения проекта.

- Доступ к HeadHunter.

- При необходимости готовы оплатить дополнительные ресурсы и сервисы для эффективного поиска кандидатов.

- Быстрое принятие решений по кандидатам.

- Гибкий график работы.

- Конкурентную оплату, обсуждаемую индивидуально.

Будет преимуществом

- Опыт работы с вакансиями в строительных, инженерных или производственных компаниях.

- Понимание специфики строительного рынка и технических профессий.

- Наличие собственной базы кандидатов.

Если вы умеете быстро находить сильных специалистов, не боитесь сложных вакансий и привыкли работать на результат — будем рады познакомиться.