Менеджер по персоналу (стартап)

Отдел подбора персонала ищет менеджера по подбору персонала.

Основной задачей будут будет поиск и подбор линейного персонала в новый проект.

Мы запускаем амбициозный стартап в значимом ресторанном проекте Москвы. Ищем профессионала, готового стать частью команды на этапе активного развития и помочь в формировании сильной команды проекта.

Ваша роль:

• Участие в запуске проекта с возможностью дальнейшего развития
• Формирование команды с нуля - подбор и адаптация
• Оперативное решение кадровых задач

Ключевые обязанности:

• Активный поиск и подбор линейного персонала для нового проекта
• Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников
• Организация и контроль процесса стажировки
• Участие в развитии HR-процессов компании
• Своевременная отчетность по результатам подбора

Требования:

• Желателен опыт массового подбора персонала от 1 года
• Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий
• Знание методик отбора кандидатов
• Опыт работы в сфере услуг или ресторанном бизнесе (будет преимуществом)
• Умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат

Мы предлагаем:

• Участие в запуске масштабного проекта
• Работу в динамичной команде
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00)
• Возможность гибридного формата работы по договоренности
• Компенсацию питания
• Перспективы долгосрочного сотрудничества при успешном запуске проекта

Важно:

• Готовность к интенсивной работе на этапе запуска
• Способность быстро включаться в рабочие процессы
• Ориентация на результат

Если вы готовы принять вызов и стать частью успешного проекта — мы ждем ваше резюме!