Руководитель отдела дистрибуции и продаж (Казахстан)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж и дистрибуции компании на территории Казахстана.
Создавать, развивать и управлять национальной сетью продаж и дистрибуции для привлечения пациентов и увеличения выручки.
Искать, привлекать и развивать стратегических партнеров: больницы, клиники, страховые компании, работодатели, аптечные сети, туристические агентства и другие организации в сфере здравоохранения.
Проводить коммерческие переговоры и согласовывать условия сотрудничества с партнерами.
Развивать новые каналы продаж и усиливать присутствие компании на рынке Казахстана.
Устанавливать планы продаж, контролировать KPI и обеспечивать достижение коммерческих целей.
Формировать, развивать, обучать и руководить локальной командой продаж и дистрибуции.
Подбирать, адаптировать и развивать сотрудников отдела продаж по мере роста бизнеса.
Анализировать рынок, деятельность конкурентов и новые возможности для развития бизнеса.
Тесно взаимодействовать с командами маркетинга, операционной деятельности и сопровождения пациентов для успешной реализации коммерческих инициатив.
Подготавливать прогнозы продаж, аналитические отчеты и регулярную отчетность для руководства.
Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами и заинтересованными сторонами.
Обеспечивать высокий уровень коммерческой эффективности, качества взаимодействия с партнерами и клиентского сервиса.

Требования:

Опыт работы от 6 лет в сфере дистрибуции и продаж на руководящих позициях.
Опыт управления командой продаж или коммерческим подразделением.
Свободное владение казахским языком, русский язык — уровень C1 и выше, английский язык — разговорный уровень.
Отличные навыки ведения коммерческих переговоров и развития бизнеса.
Подтвержденный опыт создания и управления каналами продаж или партнерскими сетями.
Сильные лидерские качества, отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Аналитическое мышление и ориентация на достижение результата.
Высокий уровень организованности, инициативности и умение работать в режиме многозадачности.
Уверенное владение Microsoft Office, Google Workspace и инструментами бизнес-аналитики.

Условия:

Профессиональное развитие и карьерный рост в международной команде.
Динамичная, открытая и поддерживающая рабочая среда.
Конкурентоспособная заработная плата 1 500 000–2 000 000 тенге в месяц (в зависимости от опыта).
Бонусы по результатам работы и возможности дальнейшего карьерного роста.