Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Управление командой менеджеров по продажам на вверенной территории, в том числе найм и комплектация команды для достижения результатов.
• Составление и реализация аналитических отчетов по направлению B2С, команде менеджеров.
• Разработка комплекса мероприятий по увеличению объема продаж B2С, в том числе предлагать новые услуги, развитие локального В2В на территории, увеличивать повторные заказы клиентской базы, повышать навыки команды, улучшать скрипты, модернизировать точки продаж и тд
• Выполнение плана продаж через канал В2С , дополнительно развитие B2B в рамках закрепленной территории.
• Ответственность за обеспечение в полном объеме розничных точек необходимой рекламной продукцией для осуществления коммерческой деятельности
• Ответственность за соблюдение стандартов компании, в том числе стандартов по внешнему виду сотрудников (форма, обувь).
• Ответственность за соблюдение на местах зафиксированных договоренностей с арендодателями в части оказания конкретного списка услуг и иных договоренностей
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского спроса на вверенной территории; подготовка предложений по корректировке тарифов и акций.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, логистика, IT) для бесперебойного выполнения плана продаж.
• Осуществление долгосрочного планирования и реализации развития вверенной территории по выручке и количеству заказов, в том числе предлагать действия и план развития территории.

Требования:

• Опыт в B2С-продажах от 5 лет
• Руководящий опыт от 3-х лет, не менее 10 человек в подчинении.
• Умеете продавать сами, готовы быть архитектором отдела продаж
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность и умение выстраивать отношения с коллегами и партнерами;
• Желание развиваться в продажах - здесь растешь быстрее, чем багаж на конвейере;
• Имеет артефакты по результатам и готовы показать

• Заработная плата: от 200 000+KPI

• Оформление по ТК РФ

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, ненормированный,

• Дружная команда и поддержка коллег;

• Возможности профессионального и карьерного роста в молодой компании!