Младший менеджер Ozon | Ассистент Озон

Homekit — это команда, которая с 2022 года строит бизнес на маркетплейсах в нишах электроники, товаров для дома, инструментов и фототоваров. Работаем на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете, основная площадка — Ozon. В портфеле 60 SKU, средний оборот — 20 млн рублей в месяц.

В 2026 году у нас амбициозные цели: вырасти в заказах в 2 раза без потери чистой прибыли и запустить 3 новых бренда в разных направлениях. Чтобы менеджер мог сосредоточиться на росте и стратегии, нам нужен человек, который уверенно закроет операционку.

Обязанности:

• Отвечать на отзывы и вопросы покупателей (есть автоответы, ручная работа — только с негативом);
• Контролировать и улучшать индекс цен и рейтинг карточек;
• Загружать фото и видео в карточки, обновлять контент;
• Обновлять цены по заранее подготовленным данным;
• Формировать и контролировать поставки, взаимодействовать с карго и фулфилментом;
• Формировать заявки на товары с площадок 1688 и Taobao;
• Работать с самовыкупами по готовому ТЗ;
• Общаться с технической поддержкой маркетплейсов;
• Вести отчётность и контролировать остатки на складах;
• Выполнять оперативные поручения руководителя.

Пожелания:

• Опыт работы с маркетплейсами от 6 месяцев;
• Предпочтительный опыт в нишах электроники или товарки;
• Прошедший курсы по маркетплейсам — важно, чтобы база была;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
• Умение держать слово и соблюдать дедлайны;
• Спокойный и системный подход к рутинным задачам;
• Желание расти: мы рассматриваем эту позицию как точку входа, а не потолок;
• Знакомство с сервисами аналитики (MPStat, Культура Аналитики) — будет преимуществом.

Условия:

• Удалённая работа, 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
• Зарплата на испытательный срок: 40 000 — 60 000 рублей + KPI-бонус за выполнение задач;
• После испытательного срока — рост зарплаты по результатам, обсуждается индивидуально;
• Выплаты 2 раза в месяц: 10-го и 25-го числа;
• Оформление: ГПХ, СЗ, ИП;
• Испытательный срок: 1 месяц;
• Планерки 2 раза в неделю, ежедневная коммуникация с менеджером — без лишней бюрократии;
• В выходные — минимальное дежурство: просто проверить, нет ли критичных показателей в кабинете.

Преимущества:

• Оплачиваемые обучения и доступ к профессиональным сервисам за счёт компании;
• Оплачиваемый больничный и отпуск;
• Подарки к Новому году и Дню рождения;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Реальный карьерный рост до позиции менеджера маркетплейсов — не на словах, а по результату;
• Возможность влиять на продукт и процессы в компании с амбициями x2 в 2026 году.

Мы ищем ассистента менеджера маркетплейсов — внимательного, ответственного и замотивированного на рост. Если вы хотите вырасти до менеджера и готовы серьёзно работать — вам к нам!