Мы растём, поэтому ищем в HR-отдел внимательного, самостоятельного и общительного коллегу, который поможет с кадровыми документами и первыми этапами подбора.
Чем предстоит заниматься
Кадры и документы:
- Принимать документы у новых сотрудников и проверять их комплектность;
- Работать с заявлениями, справками, уведомлениями и другой кадровой документацией;
- Собирать необходимые подписи сотрудников;
- Сканировать документы, вести бумажные и электронные папки;
- Обновлять информацию о сотрудниках в таблицах и внутренних базах;
- Поддерживать актуальность кадровых данных;
- Вести несложную отчётность и решать текущие задачи HR-отдела.
Помощь в подборе:
- Размещать вакансии и разбирать отклики;
- Искать подходящих кандидатов на работных сайтах;
- Проводить первичные телефонные и онлайн-собеседования;
- Рассказывать о компании, вакансии и условиях работы;
- Передавать подходящих кандидатов HR-менеджеру;
- Согласовывать встречи, поддерживать связь с кандидатами и вести базу подбора.
- Финальные собеседования, основной подбор и адаптацию сотрудников ведёт HR-менеджер. В дальнейшем можно будет постепенно подключаться и к другим HR-процессам.
Что для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в производственной компании будет преимуществом;
- Понимание основных этапов найма;
- Уверенное владение Word и Excel;
- Умение общаться с разными людьми и организовывать свою работу;
- Способность самостоятельно найти решение или предложить несколько вариантов;
- Тактичность и умение соблюдать конфиденциальность;
- Хорошее чувство юмора и терпимость к разумной доле рабочего абсурда
Что мы предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работу в стабильной растущей производственной компании;
• Понятные задачи и поддержку HR-менеджера;
• Возможность развиваться в кадровой работе и подборе персонала;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Место работы: производственная площадка в п. Фёдоровское;
• Развозку от станций метро «Купчино»;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Команду, в которой можно задавать вопросы, предлагать решения и оставаться собой.