Руководитель проектов (каршеринг)

Мы — ГК RS . Лидер на рынке аренды автомобилей для такси и каршеринга. Наш автопарк — это более 1000 автомобилей, и он продолжает расти. Мы активно масштабируемся, внедряем цифровые решения и запускаем новые проекты.

Для усиления проектной команды мы ищем Руководителя проектов каршеринга, который возьмет на себя управление ключевыми направлениями бизнеса — от операционной эффективности автопарка до цифровой трансформации.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

1. Операционное управление и эффективность автопарка:

• Полный цикл управления обслуживанием автопарка: организация и контроль сезонного шиномонтажа, планового и экстренного ремонта, мойки и уборки салона.

• Оптимизация затрат и простоев: снижение времени простоя машин, контроль расходов на топливо и аренду, поиск и внедрение решений для повышения операционной эффективности.

• Работа с партнерами: взаимодействие с сетями шиномонтажа, сервисными центрами, поставщиками запчастей и арендодателями, контроль качества услуг.

2. Управление IT-проектами и автоматизация:

• Внедрение и развитие IT-решений: автоматизация бизнес-процессов (интеграция с 1С, внедрение WMS-систем для складского учета запчастей и ТМЦ).

• Управление требованиями: сбор и систематизация потребностей от стейкхолдеров, формализация ТЗ для разработчиков, участие в тестировании и вводе в эксплуатацию нового ПО.

• Работа с данными: создание и контроль дашбордов для мониторинга KPI (простои, расходы, эффективность парка), принятие решений на основе аналитики.

3. Развитие бизнеса и коммерческие проекты:

• Запуск новых направлений: разработка и реализация коммерческих проектов (B2B-продажи, спецпроекты, коллаборации с брендами).

• Масштабирование: участие в запуске сервиса в новых городах «с нуля» (поиск подрядчиков, формирование парка, набор и обучение персонала).

• Экономическое моделирование: создание экономических моделей проектов, расчет юнит-экономики, определение и контроль KPI эффективности.

4. Кросс-функциональное взаимодействие и управление командой:

• Координация проектных команд: обеспечение эффективного взаимодействия между операционными, продуктовыми, IT, маркетинговыми и аналитическими подразделениями.

• Руководство командой: управление штатными сотрудниками и внешними исполнителями (диспетчеры, супервайзеры, водители), постановка задач, контроль сроков, обучение и оценка работы.

• Управление изменениями: аудит текущих процессов на предмет неэффективности, поиск зон риска и внедрение улучшений.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт управления проектами от 3 лет (желательно в каршеринге, такси, логистике).

• Опыт в операционном управлении активами (автопарк) и оптимизации процессов.

• Навыки внедрения IT-продуктов и автоматизации (опыт работы с WMS, 1С, BI-системами будет преимуществом).

• Опыт запуска новых продуктов или выхода в новые регионы (приветствуется).

• Сильные аналитические способности: работа с дашбордами, данными, экономическими моделями.

• Навыки деловых переговоров и кросс-функционального взаимодействия на всех уровнях (от исполнителей до топ-менеджмента).

• Структурированность, проактивная позиция, умение вести за собой команду и отстаивать решения.

• Уверенное владение ПК (MS Office, знание правовых и учетных систем — плюс).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойная и растущая зарплата: оклад и ежемесячная премия, привязанная к результатам проекта.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильные выплаты 2 раза в месяц.

• Полная занятость, график 5/2 с 8-часовым рабочим днем.

• Работа в стабильной и быстрорастущей компании.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.