Technical Lead / Agent Engineer (AI-платформа) — Senior

Обязанности: Строить и поддерживать собственный agent harness: агентный цикл, сборка и обрезка контекста, диспетчеризация инструментов, tool use, структурированные выводы, обработка отказов модели, ретраи, чекпойнты, бюджеты шагов и токенов, подагенты.

• Развивать мультиагентную оркестрацию и изолированное исполнение кода в закрытом контуре.

• Отвечать за RAG в проде: chunking, эмбеддинги, гибридный поиск, реранкинг, pgvector/Qdrant.

• Строить evaluation-наборы, измерять качество LLM, доводить критичные метрики до мониторинга и алертинга.

• Управлять контекстом и экономикой токенов, оптимизировать стоимость и латентность.

• Внедрять guardrails и обеспечивать безопасность в закрытом контуре.

• Участвовать в декомпозиции Python-монолита и миграции части сервисов на Go.

• Формализовывать размытые бизнес-задачи в измеримые инженерные постановки.

• Вести команду: ревью, менторство, техническое планирование, стандарты.

Требования: • Сильный продакшн-Python: asyncio, FastAPI, Pydantic, чистый поддерживаемый код.

• Опыт построения или существенной доработки agent harness / агентного цикла (а не только сборки пайплайна на готовом фреймворке).

• Практический опыт RAG в проде: chunking, эмбеддинги, гибридный поиск, реранкинг, векторные БД (pgvector/Qdrant).

• Tool use / function calling, структурированные выводы, обработка отказов модели, ретраи.

• Промпт-инжиниринг как системная дисциплина; управление контекстом и токен-экономикой.

• Опыт evaluation LLM (evals, LLM-as-judge, quality pipelines) и LLMOps/observability.

• Kubernetes, PostgreSQL, Valkey (Redis), очереди.

• Опыт технического лидерства командой, менторство, ревью.

• Умение формализовать размытую бизнес-задачу в измеримую постановку и определить критичные метрики.

Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;

Комфортный офис в центре города (новый айти-парк);

График работы, 5/2;

Поддержка профессионального развития;

Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;

Демократичный, молодой коллектив.

Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.

Бронирование через военкомат при наличии военного билета (для военнообязанных) и айти-отсрочка.

Дресс-код casual