Руководитель отдела продаж

Высокий доход в обмен на результат!

ООО «МИАР» — это команда профессионалов по подбору высококачественных подшипников для промышленных производств на территории Российской Федерации. ООО «МИАР» является инженерно-торговым хабом, который выступает связующим звеном между мировыми технологическими стандартами и потребностями отечественного производителя. Наш главный приоритет — обеспечение надежности работы оборудования своих партнеров.

Мы активно развиваемся и растем. С целью управления отделом продаж, привлечения и развития постоянных клиентов приглашаем в нашу команду руководителя отдела продаж.

Что вы получите в компании:

• отработанные процессы продаж;
• официальное трудоустройство;
• фиксированный оклад по KPI + % с продаж;
• внедрение и организацию процессов продаж консалтинговой компанией;
• постоянное обучение и тренинги;
• практику в области B2B-продаж;
• работу в активном, дружном, молодом коллективе с коллегами, всегда готовыми поддержать и помочь;
• готовые программы обучения для менеджеров по продажам;
• работу в комфортабельном и уютном офисе;
• оперативный склад в офисе для быстрого обслуживания клиентов;
• сформированный пул постоянных лояльных клиентов;
• участие в процессах учредителя для высокой скорости принятия решений;
• ассортимент уникальных подшипников с увеличенными характеристиками надежности по доступным ценам;
• рост рынков наших промышленных и сельскохозяйственных клиентов, что гарантирует потребность в наших подшипниках и запасных частях.

Что предстоит делать:

• администрировать процессы продаж:

• контролировать интенсивность нагрузки и работы менеджеров;
• формировать и контролировать планы развития постоянных клиентов;
• контролировать качество коммуникаций менеджеров с новыми клиентами;
• сводить ежедневные и ежемесячные отчеты;
• контролировать исполнение регламентов;
• оценивать работу менеджеров по чек-листам;
• контролировать качество ведения CRM и «1С»;
• участвовать в программах адаптации новых менеджеров и в обучении текущих менеджеров;
• проводить ежедневные, еженедельные и ежемесячные совещания;

• участвовать в выездах к клиентам для переговоров и оценки работы менеджеров;
• до 20% времени самостоятельно осуществлять продажи ключевым клиентам, чтобы быть в тренде.

Вы нам подходите, если:

• имеете опыт управления отделами В2В-продаж;
• любите продажи и умеете развивать отношения с клиентами;
• на базовом уровне знаете теорию и практику организации и ведения В2В-продаж, остальному научим;
• не боитесь и умеете устанавливать взаимоотношения с лицами, принимающими решения в средних и крупных компаниях;
• имеете карьерные амбиции;
• для вас регламент — это не пустое слово, а четкий алгоритм действий;
• хотите работать и зарабатывать для себя и своей компании;
• имеете техническое образование (приветствуется, но не является определяющим).

Вы нам не подходите, если:

• по вашему мнению, вы уже всего достигли, и хотите смотреть, как все вокруг вас бегают и выполняют ваши указания;
• вы сами не умеете и/или не любите продавать;
• вам хочется спокойной жизни, сидеть в мягком кожаном кресле в уютном офисе;
• у вас виноваты все вокруг, кроме вас.

Условия работы:

• оформление по ТК с первого дня работы;
• белая заработная плата: от 180 000 руб. при выполнении плана, оклад — около 50%, окончательные договоренности — по результатам собеседования, при перевыполнении плана потолка нет.