Помощник/Ассистент руководителя

Кто мы? «Торговый дом Аврора» — крупнейший поставщик металлопроката в стране. Наша компания достигла значительных успехов в короткие сроки. Уже на втором году существования наша выручка составила более 1 миллиарда рублей с учётом НДС. За минувший год объём продаж увеличился на 50% благодаря расширению ассортимента и выходу на новые рынки. Эти результаты подтверждают высокие темпы роста компании и свидетельствуют о высоком уровне доверия наших клиентов.

Наша команда объединяет энергичных и амбициозных профессионалов, готовых брать на себя ответственность и добиваться отличных результатов. И сейчас мы ищем ассистента для руководителя отдела продаж.

Что входит в круг ваших задач:

• Ведение клиентской базы руководителя;

• Закрытие оригиналов документов по отгруженным реализациям;

• Проведение сверок с клиентами;

• Проверка корректности заведения данных в 1С (заказы поставщикам, реализация товаров и услуг);

• Составление и контроль наличия оригиналов договоров с покупателями;

• Помощь новым сотрудникам в ведении документального учета;

• Прочие поручения руководителя.

Кто нам интересен:

• Энергичный, пунктуальный и внимательный профессионал с высшим образованием или средним специальным образованием;

• Опыт работы на аналогичных позициях будет плюсом, но не является обязательным условием;

• Опытный пользователь компьютера, уверенно владеющий необходимыми программами (1С, пакет Microsoft) ;

• Ответственный, исполнительный, устойчивый к нагрузкам, открытый к диалогу и готовый быстро адаптироваться к изменениям.

Условия:

• Система мотивации: оклад 50 тыс. рублей + премия.

• Обучение техникам продаж за счет компании, погружение в сферу, личный наставник, всесторонняя поддержка коллег.

Почему выбирают нас:

• Удобный график работы: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00;

• Дружная молодая команда (средний возраст - 25 лет);

• Просторный новый офис, расположенный буквально в нескольких минутах пешком от станции метро “Бухарестская” в стильном архитектурном пространстве;

• Развитая корпоративная культура (мастер-классы, творческие занятия, выезды на природу, спорт, тимбилдинги);

• Оплата курсов повышения квалификации;

• Чай/кофе для сотрудников;

• Дружелюбный коллектив, поддерживающий друг друга и стремящийся к общему успеху.