Внимание! Для рассмотрения вашего отклика, пожалуйста, прикрепите сопроводительное письмо, ответив на следующие вопросы:
1.На каких типах производств вы работали (металлообработка, химия, машиностроение и т.п.) и какой был масштаб предприятия (кол-во сотрудников, наличие опасных производственных объектов - ОПО)?
2.С какими специфическими рисками вы работали (работа на высоте, электробезопасность, сосуды под давлением, работа с ГСМ и т.д.)?
3.Приведите 1-2 примера: что именно вы внедрили или как успешно прошли проверку (ГИП, Ростехнадзор), которая могла стать критической?
4.Насколько уверенно вы владеете актуальными изменениями в законодательстве по ОТ и ТБ (в части новых правил обучения, СОУТ и т.д.)? Какие изменения произошли за последний год (2-3 примера)?
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 ч., в пятницу с 9:00 до 17:00 ч.
- Социальный пакет (оплата листа нетрудоспособности, ежегодный отпуск 28 календарных дней, заработная плата два раза в месяц).
- Корпоративные мероприятия.
Мы ждем от кандидата:
- Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
- Знание действующего законодательства в области охраны труда, готовность развиваться в области промышленной, экологической и пожарной безопасности.
- Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.
- Релевантный опыт работы от 3 лет на ПРОМЫШЛЕННОМ/ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ!
Что необходимо делать:
- Организация обучения сотрудников в области охраны труда, пожарной безопасности, приемам оказания первой помощи пострадавшим, экологической безопасности и т. д.
- Формирование целей и задач в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведение анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов, организация разработки мероприятий по их предотвращению.
- Контроль и организация инструктажей по охране труда.
- Повышение уровня квалификации работников по вопросам охраны труда.
- Ведение документации по охране труда и пожарной безопасности в полном объеме.
- Взаимодействие и учебными центрами по вопросам обучения.
- Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.