Начальник склада

Обязанности:Организовывать и контролировать работу склада, обеспечивая бесперебойную приемку, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей.
Контролировать правильность приемки товара по количеству и качеству, своевременно оформлять выявленные расхождения.
Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, соблюдение правил хранения и размещения продукции.
Организовывать рациональное размещение товара на складе с учетом адресного хранения, удобства отбора и требований безопасности.
Контролировать своевременную и правильную комплектацию заказов согласно накладным.
Руководить работой товароведов, кладовщиков, комплектовщиков, грузчиков и других сотрудников склада, распределять обязанности и контролировать выполнение задач.
Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарных норм и правил охраны труда.
Проводить ежедневный контроль остатков товаров и предотвращать образование пересортицы.

Контролировать возвраты, брак, пересорт, просроченную и поврежденную продукцию.
Взаимодействовать с отделом продаж, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями по вопросам движения товара.
Контролировать своевременную подготовку товара к отгрузке и соблюдение графика отправок.
Следить за чистотой, порядком и исправностью складского оборудования и техники.
Немедленно информировать руководство обо всех выявленных нарушениях, недостачах, случаях порчи товара и иных внештатных ситуациях.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование.
Опыт работы заведующим складом, старшим кладовщиком или на аналогичной должности не менее 2 лет.
Опыт управления коллективом склада.
Знание правил приемки, хранения, учета и отпуска товарно-материальных ценностей.
Знание принципов организации складской логистики и документооборота.
Навыки проведения инвентаризаций и анализа складских остатков.
Умение организовывать работу сотрудников склада, распределять задачи и контролировать их выполнение.
Ответственность, внимательность, дисциплинированность и высокая организованность.
Умение принимать решения в нестандартных ситуациях и нести ответственность за их выполнение.
Честность, порядочность, стрессоустойчивость и лидерские качества.
Способность эффективно взаимодействовать с отделом продаж, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями компании.
Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
Конкурентный уровень дохода (оклад + система премирования по результатам работы).
График работы: 6/1 (либо согласно внутреннему графику компании).
Предоставление всех необходимых условий и ресурсов для эффективной работы.
Работа в стабильной, развивающейся компании с возможностью профессионального и карьерного роста.
Корпоративное обучение и адаптация на этапе ввода в должность.
Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.