Менеджер по развитию ключевых клиентов (рекламная платформа)

Команда специализируется на развитии FMCG‑партнеров. Помогаем решать их бизнес‑задачи и выстраиваем взаимовыгодное сотрудничество в сфере рекламного продвижения и роста продаж.

Фокусируемся на поиске win‑win‑решений, которые формируют долгосрочные и устойчивые партнерства.

Мы предлагаем

• Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам KPI
• Гибридный формат: выходы в офис + работа из дома
• Оборудование: предоставим ноутбук для работы
• График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
• Фитнес-зал в офисе: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой
• Компенсацию питания, еще в офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

• Привлекать и развивать портфель рекламодателей категории Фарма
• Проводить встречи с топ-менеджментом компаний, продавать инструменты рекламной платформы Т-Банка
• Предоставлять партнерам рекомендации и консультации по наиболее эффективному использованию программы лояльности и рекламных инструментов в их бизнесе
• Анализировать эффективность рекламных кампаний, подготавливать отчеты для партнеров
• Участвовать в профильных выставках/конференциях

Кого мы ищем

• У вас есть опыт в продажах (digital/performance-реклама, фуд-ритейл, программы лояльности, сервисы доставки) более 3 лет
• Умеете структурированно логировать деятельность в CRM
• Умеете находить нужные контакты для привлечения партнёров, успешно проводите переговоры с Топ-менеджерами компаний
• Проявляете адаптивность и гибкость к потребностям партнеров
• Будет преимуществом опыт работы с производителями фармацевтической продукции или фармацевтическом маркетинге, понимание этого рынка